Крупная нефтяная компания Красноярского края будет обучать студентов СФУ

К подготовке нефтяников в СФУ подключится один из крупнейших работодателей в регионе – нефтегазовая компания ООО «Славнефть–Красноярскнефтегаз». Научно-технические, инновационные и образовательные аспекты сотрудничества вошли в дорожную карту. Она была подписана 30 ноября.

В соответствии с картой, сотрудничество между институтом и нефтедобывающим предприятием расширено. Представители нефтегазовой компании будут вести тематические лекции и семинары, участвовать в экспертизе учебных программ, войдут в состав комиссии на защите выпускных квалификационных работ по профильным направлениям.

Также предприятие берет на себя обязательства по организации ознакомительной, производственной и преддипломной практики студентов СФУ. В рамках профориентации компания примет участие в днях карьеры и ярмарках вакансий.

Будет разработана и мотивационная система для студентов. Лучшие смогут претендовать на корпоративную стипендию.

И.о. директора Института нефти и газа Сибирского федерального университета Роман Аюпов отмечает, что «Славнефть–Красноярскнефтегаз» – это совместное предприятие «Роснефти» и «Газпромнефти», которые являются индустриальным партнёром СФУ уже более трех лет.

Кстати, среди партнеров компании немало учебных заведений не только в Красноярске, но и других городах – Иркутске, Томске, Москве и даже Владивостоке. Совместными усилиями специалисты предприятия и преподаватели вузов готовят специалистов для работы в нефтяной индустрии.

«Стремительное развитие технологий предъявляет новые требования к квалификации будущих сотрудников, и важно, чтобы эти требования понимали, в первую очередь, сами студенты, - считает начальник отдела обеспечения персоналом «Славнефть-Красноярскнефтегаз» Дмитрий Олещук.

Он говорит, что в последние годы в крупных промышленных предприятиях обязательным становится соблюдение профессиональных стандартов. Это означает, что молодой специалист, поступающий на работу обязан обладать определенным набором компетенций, которые нужны в конкретной профессиональной сфере. Чем раньше молодой человек определится со специальностью и начнёт нарабатывать необходимые навыки, знания, умения и опыт, тем больше шансов по окончании учебного заведения стать востребованным кандидатом.