Посты в соцсетях провоцируют безработицу

Эксперты SuperJob пришли к выводу, что россияне своими необдуманными постами в соцсетях отпугивают работодателей и повышают риск или не быть принятыми на новую выгодную работу, или быть уволенными с занимаемой должности, сообщает РБК. По данным SuperJob, «с момента проведения аналогичного исследования в два раза выросло число увольнений из-за публикаций сотрудников в блогах и социальных сетях: 5% в 2011 году и 10% сегодня».

При этом в каждой десятой российской компании случались увольнения сотрудников из-за их опрометчивой активности в соцсетях. Отмечается, что работодатели все чаще предпочитают отсеивать излишне болтливых и неосторожных пользователей соцсетей на самом этапе изучения резюме. Так, если в 2011 году игнорировали профили кандидатов в соцсетях 58% компаний, то в этом году — 44%.

————————————————————————————————————————