Новозыбковский директор отказывался заключать трудовой договор с сотрудником

По информации Новозыбковской межрайонной прокуратуры, в нарушение требований закона с работником одного из предприятий городского округа заключен гражданско-правовой договор.

Однако, по факту это трудовые правоотношения: работник подчиняется внутреннему распорядку, графику работы, следует указаниям работодателя. Какого-либо конкретного результата труда договором определено не было, а требовалось лишь выполнение трудовой функции, аналогичной обязанностям штатных сотрудников.

Тогда прокурор в адрес директора предприятия прокурором внес представление. Кроме того, в отношении него возбуждено дело об административном правонарушении.

В результате, нарушение фактически устранено, сейчас с работником заключен трудовой договор.

Напомним, брянскому предпринимателю грозит штраф за не оформление продавщицы.