Сокращение зарплат и рабочей недели ожидает сотрудников ЛУКОЙЛа

ЛУКОЙЛ планирует перевести часть сотрудников на аутсорс, а оставшимся сократить длительность рабочего дня и понизить размер заработной платы, сообщает "Интерфакс".

Нефтяная компания планирует ввести новую структуру управления бизнесом и перевести туда до половины сотрудников центрального аппарата с одновременным уменьшением заработной платы.

Так, с января 2021 года сотрудникам головного офиса ЛУКОЙЛа будет сокращена рабочая неделя с 40 до 35 часов с урезанием размера зарплаты на 10%.

Кроме того, план оптимизации предприятия предусматривает возможность аутсорсинга отдельных функций центрального аппарата. По словам собеседника издания, это позволит уменьшить уровни управления и оптимизировать количество рабочих как в самой компании, так и в дочерних обществах.

На формат аутсорсинга могут оказаться переданы функции поддержки и учета компании.