Работодатель не может требовать от работников результатов теста на коронавирус

В министерстве указали, что в силу статьи
88 ТК РФ работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции.

Эксперт кафедры Гражданско-правовых дисциплин
и социального обеспечения Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Алексей Исаев подчеркивает, что в этом случае правовых оснований требовать у работника справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования на covid-19, следовательно, как и самого прохождения теста, у работодателя не имеется.