Сколько должен получать учитель?
Педагогические работники считают, что достойны большей зарплаты,
Зарплаты учителей -одна из самых болезненных тем в образовании. Это своего рода индикаторсостояния всей экономики в целом. Поэтому данный вопрос волнует очень многих.
УЧИТЕЛЯ НЕ ПОВЕРИЛИ
На днях во время онлайн-встречи с министром образования инауки Калужской области Александром АНИКЕЕВЫМ жители поинтересовались суммойсредней зарплаты учителей нашего региона. В ответ была названа цифра - 36 тысячрублей. Как отметил руководитель ведомства, она соответствует среднему уровнюзарплаты в экономике региона.
Однако не все учителя согласились, что эта цифрасоответствует действительности. После выхода новости об этом телефон редакциибуквально атаковали недовольные педагоги. Одни были несогласны с названнойминистром цифрой, другие же, наоборот, сделали вывод, что журналисты нагнетаютобстановку. Дескать, никаких проблем с зарплатой учителей нет,и все они хорошо зарабатывают.
Тем не менее, самая первая позвонившая нам учительница изсоседнего Малоярославца даже пообещала отправить Александру Сергеевичу своюплатежную квитанцию, в которой указано 15 тысяч рублей. Дама отказаласьназывать нам свое имя, но заверила, что стаж работы у нее большой, и трудитсяона в две смены.
Стало понятно, что здесь дело, вероятнее всего, в том, чтосредняя зарплата высчитывается, исходя из самой высокой и самой низкой. Потомучто у директоров она составляет около 70 тысяч рублей.
Мы попросили дать по этому поводу разъяснение начальникаУправления общего образования Обнинска Татьяну ВОЛНИСТОВУ.
КАК РАССЧИТЫВАЕТСЯ ЗАРПЛАТА ДИРЕКТОРА?
Со слов Татьяны Валерьевны, зарплата учителей и директоровшкол рассчитывается в соответствии с 428 законом Калужской области.
- Сначала между всеми педагогическими работникамираспределяется нагрузка. К началу сентября данная информация уже известна.
Затем рассчитывается минимальная оплата, так называемый оклад каждогопедработника. Из совокупной суммы всех этих окладов определяется средний пошколе. И вот как рассчитывается зарплата директора. Суммы всех окладовскладываются и делятся на количество педработников. А полученная цифраумножается на коэффициент, присвоенный каждой конкретной школе. И таким образомполучаем оклад директора, - рассказала Татьяна Волнистова.
В Обнинске, кстати, этот коэффициент самый высокий -полтора. Так как наши директора относятся к первой группе оплаты руководителей.
Волнистова пояснила, что связано это с тем, что в наукограде очень большиешколы, с соответствующим количеством детей, с активной занятостью учителей вдополнительном образовании.
А к полученному окладу директора прибавляется доплата засложность и напряженность. Данные критерии зависят от того, в каком режимеработает учебное заведение, какую дополнительную нагрузку несет директор,сколько детей состоит на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и такдалее.
Есть еще ежемесячная плавающая премия для руководителейучебных заведений - по итогам работы школы за месяц. При ее начислении играютроль факты участия ребят в школьных предметных олимпиадах и в различныхмероприятиях. За каждого участника олимпиады, например, начисляют определенноеколичество баллов, которые напрямую отражаются на премировании директора школы.
Сама эта премия невысокая - до пяти тысяч рублей, но, учитывая все доплаты, всовокупности заработная плата руководителя составляет от 58 до 70 тысяч рублей.
Татьяна Валерьевна отметила, что данная информацияоткрытая. Ее можно найти на сайте каждой образовательной организации.
«НАДО РАЗБИРАТЬСЯ В КАЖДОМ СЛУЧАЕ»
А вот с зарплатами учителей дело обстоит несколько иначе.
Их цифры зависят от квалификационной категории и от нагрузки каждогоконкретного педагога. У кого-то она составляет 8 часов, а у кого-то все 27.
Многие от большого количества уроков отказываются. И это их выбор.
Играет роль и число ребят в классе.
- Нагрузка учителя рассчитывается так: умножаетсяколичество детей на количество часов по предмету, затем на коэффициент попредмету и на стоимость ученика/часа в школе. И таким образом мы получаемминимальную выплату, которую должен получать учитель. А дальше ему начисляют завнеурочную деятельность, за классное руководство. В этом году добавили еще попять тысяч федеральных денег за классное руководство. Но очень многие учителядаже от такого отказываются, - сообщила Волнистова.
Средняя зарплата учителя в каждой школе своя. И даже притом, что в нее входят и средства, полученные от деятельности по оказаниюдополнительных платных услуг, которые многие школы оказывают во вторую половинудня, у кого-то заработная плата может варьироваться от 13 до 18 тысяч рублей. Авсе потому, что у этих специалистов низкая квалификационная категория.
Правда, и учителям полагаются премии. Как отметила ТатьянаВалерьевна, каждый месяц во всех школах наукограда собирается специальнаякомиссия, которая решает коллегиально, какой учитель и сколько должен получатьв качестве премии за вклад в общую работу. Опять же, кому-то повезет, а кому-тои нет.
Татьяна Валерьевна считает, что в каждом случае надоразбираться персонально. Ведь есть причина, почему человек получает не 30, а 15тысяч. Другое дело, что когда речь идет об учителе, принять это объяснениесложно. Педагог несет ответственность за все наше будущее, и даже начинающийспециалист, с низкой категорией, должен иметь мотивацию на то, чтобы хорошоработать.
«УЧИТЕЛЬ ТРУДА РАБОТАЕТ ЗА 13 ТЫСЯЧ В
МЕСЯЦ»
Мы поинтересовались у директора школы № 4 города ОбнинскаВладимира СВЕТЛАКОВА, есть ли у них учителя, которые получают по 15 тысячрублей.
- Есть такие, да, - ответил Владимир Борисович.
Тем педагогам, у которых маленькая зарплата, Светлаковпорекомендовал повышать свою квалификацию.
- Большой процент от ставки начисляется за квалификационнуюкатегорию. В нашей школе сейчас работает молодой начинающий учитель труда, укоторого вообще нет никакой категории, а нагрузка составляет 19 часов. Когдаему рассчитали зарплату в бухгалтерии, сумма вышла даже меньше суммыпрожиточного минимума. Поэтому ему добавляют средства из премиального фонда. Иего заработная плата теперь составляет 13 тысяч рублей. Конечно, зарплаты уучителей разные. Есть те, у которых высшая квалификационная категория инагрузка при этом составляет 36 часов. И у них зарплата в 3-4 раза выше, чем уэтого молодого специалиста, - пояснил Светлаков.
Также он проинформировал, что надбавка полагается зазвание. Так, в четвертой школе несколько учителей имеют звание «Заслуженныйучитель Российской Федерации».
Кроме того, есть премиальный фонд, из которого учителямраспределяются премии за какие-либо особые заслуги. Решение об этом принимаеткомиссия, состоящая из самих педагогов учебного заведения. Недавно в школе № 4поощрили учителей, ученики которых получили на ЕГЭ сто баллов. Каждому педагогувыделили по 10 тысяч рублей. Поощряют и тех, кто участвует в организации ЕГЭ, атакже тех, чьи учащиеся участвуют в олимпиадах. Благодаря всем этим выплатам умногих выходит достойная зарплата.
Инна ЕМЕЛИНА
Зарплаты учителей -одна из самых болезненных тем в образовании. Это своего рода индикаторсостояния всей экономики в целом. Поэтому данный вопрос волнует очень многих.
УЧИТЕЛЯ НЕ ПОВЕРИЛИ
На днях во время онлайн-встречи с министром образования инауки Калужской области Александром АНИКЕЕВЫМ жители поинтересовались суммойсредней зарплаты учителей нашего региона. В ответ была названа цифра - 36 тысячрублей. Как отметил руководитель ведомства, она соответствует среднему уровнюзарплаты в экономике региона.
Однако не все учителя согласились, что эта цифрасоответствует действительности. После выхода новости об этом телефон редакциибуквально атаковали недовольные педагоги. Одни были несогласны с названнойминистром цифрой, другие же, наоборот, сделали вывод, что журналисты нагнетаютобстановку. Дескать, никаких проблем с зарплатой учителей нет,и все они хорошо зарабатывают.
Тем не менее, самая первая позвонившая нам учительница изсоседнего Малоярославца даже пообещала отправить Александру Сергеевичу своюплатежную квитанцию, в которой указано 15 тысяч рублей. Дама отказаласьназывать нам свое имя, но заверила, что стаж работы у нее большой, и трудитсяона в две смены.
Стало понятно, что здесь дело, вероятнее всего, в том, чтосредняя зарплата высчитывается, исходя из самой высокой и самой низкой. Потомучто у директоров она составляет около 70 тысяч рублей.
Мы попросили дать по этому поводу разъяснение начальникаУправления общего образования Обнинска Татьяну ВОЛНИСТОВУ.
КАК РАССЧИТЫВАЕТСЯ ЗАРПЛАТА ДИРЕКТОРА?
Со слов Татьяны Валерьевны, зарплата учителей и директоровшкол рассчитывается в соответствии с 428 законом Калужской области.
- Сначала между всеми педагогическими работникамираспределяется нагрузка. К началу сентября данная информация уже известна.
Затем рассчитывается минимальная оплата, так называемый оклад каждогопедработника. Из совокупной суммы всех этих окладов определяется средний пошколе. И вот как рассчитывается зарплата директора. Суммы всех окладовскладываются и делятся на количество педработников. А полученная цифраумножается на коэффициент, присвоенный каждой конкретной школе. И таким образомполучаем оклад директора, - рассказала Татьяна Волнистова.
В Обнинске, кстати, этот коэффициент самый высокий -полтора. Так как наши директора относятся к первой группе оплаты руководителей.
Волнистова пояснила, что связано это с тем, что в наукограде очень большиешколы, с соответствующим количеством детей, с активной занятостью учителей вдополнительном образовании.
А к полученному окладу директора прибавляется доплата засложность и напряженность. Данные критерии зависят от того, в каком режимеработает учебное заведение, какую дополнительную нагрузку несет директор,сколько детей состоит на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и такдалее.
Есть еще ежемесячная плавающая премия для руководителейучебных заведений - по итогам работы школы за месяц. При ее начислении играютроль факты участия ребят в школьных предметных олимпиадах и в различныхмероприятиях. За каждого участника олимпиады, например, начисляют определенноеколичество баллов, которые напрямую отражаются на премировании директора школы.
Сама эта премия невысокая - до пяти тысяч рублей, но, учитывая все доплаты, всовокупности заработная плата руководителя составляет от 58 до 70 тысяч рублей.
Татьяна Валерьевна отметила, что данная информацияоткрытая. Ее можно найти на сайте каждой образовательной организации.
«НАДО РАЗБИРАТЬСЯ В КАЖДОМ СЛУЧАЕ»
А вот с зарплатами учителей дело обстоит несколько иначе.
Их цифры зависят от квалификационной категории и от нагрузки каждогоконкретного педагога. У кого-то она составляет 8 часов, а у кого-то все 27.
Многие от большого количества уроков отказываются. И это их выбор.
Играет роль и число ребят в классе.
- Нагрузка учителя рассчитывается так: умножаетсяколичество детей на количество часов по предмету, затем на коэффициент попредмету и на стоимость ученика/часа в школе. И таким образом мы получаемминимальную выплату, которую должен получать учитель. А дальше ему начисляют завнеурочную деятельность, за классное руководство. В этом году добавили еще попять тысяч федеральных денег за классное руководство. Но очень многие учителядаже от такого отказываются, - сообщила Волнистова.
Средняя зарплата учителя в каждой школе своя. И даже притом, что в нее входят и средства, полученные от деятельности по оказаниюдополнительных платных услуг, которые многие школы оказывают во вторую половинудня, у кого-то заработная плата может варьироваться от 13 до 18 тысяч рублей. Авсе потому, что у этих специалистов низкая квалификационная категория.
Правда, и учителям полагаются премии. Как отметила ТатьянаВалерьевна, каждый месяц во всех школах наукограда собирается специальнаякомиссия, которая решает коллегиально, какой учитель и сколько должен получатьв качестве премии за вклад в общую работу. Опять же, кому-то повезет, а кому-тои нет.
Татьяна Валерьевна считает, что в каждом случае надоразбираться персонально. Ведь есть причина, почему человек получает не 30, а 15тысяч. Другое дело, что когда речь идет об учителе, принять это объяснениесложно. Педагог несет ответственность за все наше будущее, и даже начинающийспециалист, с низкой категорией, должен иметь мотивацию на то, чтобы хорошоработать.
«УЧИТЕЛЬ ТРУДА РАБОТАЕТ ЗА 13 ТЫСЯЧ В
МЕСЯЦ»
Мы поинтересовались у директора школы № 4 города ОбнинскаВладимира СВЕТЛАКОВА, есть ли у них учителя, которые получают по 15 тысячрублей.
- Есть такие, да, - ответил Владимир Борисович.
Тем педагогам, у которых маленькая зарплата, Светлаковпорекомендовал повышать свою квалификацию.
- Большой процент от ставки начисляется за квалификационнуюкатегорию. В нашей школе сейчас работает молодой начинающий учитель труда, укоторого вообще нет никакой категории, а нагрузка составляет 19 часов. Когдаему рассчитали зарплату в бухгалтерии, сумма вышла даже меньше суммыпрожиточного минимума. Поэтому ему добавляют средства из премиального фонда. Иего заработная плата теперь составляет 13 тысяч рублей. Конечно, зарплаты уучителей разные. Есть те, у которых высшая квалификационная категория инагрузка при этом составляет 36 часов. И у них зарплата в 3-4 раза выше, чем уэтого молодого специалиста, - пояснил Светлаков.
Также он проинформировал, что надбавка полагается зазвание. Так, в четвертой школе несколько учителей имеют звание «Заслуженныйучитель Российской Федерации».
Кроме того, есть премиальный фонд, из которого учителямраспределяются премии за какие-либо особые заслуги. Решение об этом принимаеткомиссия, состоящая из самих педагогов учебного заведения. Недавно в школе № 4поощрили учителей, ученики которых получили на ЕГЭ сто баллов. Каждому педагогувыделили по 10 тысяч рублей. Поощряют и тех, кто участвует в организации ЕГЭ, атакже тех, чьи учащиеся участвуют в олимпиадах. Благодаря всем этим выплатам умногих выходит достойная зарплата.
Инна ЕМЕЛИНА