Российские работодатели не смогут уволить сотрудников за пьянство на удалёнке

Работодатель не сможет наказать работающего удалённо сотрудника за предполагаемое пьянство на рабочем месте, однако у него будет возможность уволить его в случае, если сотрудник не будет выходить на связь весь рабочий день. В случае принятия эти поправки будут включены в Трудовой кодекс РФ.