Никак не влияет? Работников на "удаленке" за пьянство могут не увольнять

МОСКВА, 24 сентября. Норма об увольнении за появление на рабочем месте в нетрезвом виде никак не воздействует на трудящихся в дистанционном характере, кроме того, этим сотрудникам простителен прогул, об этом пишут Известия, опираясь на рабочую версию поправок к законопроекту ...