Лучший тимбилдинг: как превратить коллектив в команду
Если вы хотите превратить ваш коллектив в настоящую команду, то пейнтбол — это для вас.
Сплоченный коллектив — один из факторов, влияющих на успешность компании. Вариантов тимбилдинга много, но лишь малая часть из них вызывает столько азарта, взаимопомощи, единения и совместной тактической работы, как спортивный пейнтбол. В этом смогла убедиться команда «Ридуса», приняв участие в серии турниров среди корпоративных команд «Кубок двух капитанов» (К2К). В нелегкой борьбе мы заняли второе место, уступив лидерство страховой компании «ВСК». А самое главное — даже спустя неделю в редакции не утихают разговоры на эту тему и звучат призывы снова собраться и поиграть в пейнтбол всем коллективом.
Своими эмоциями от дебюта в «корпоративном» спортивном пейнтболе делится заместитель главного редактора «Ридуса» Максим Легуенко.
В жизни человека любая победа — это шаг к чему-то новому, к какому-то открытию себя, какому-то иному состоянию души, да и не только к этому. Пейнтбол как вид спорта (речь пойдет именно о спортивном пейнтболе, где игра регламентирована и ведется по довольно жестким правилам) не новость для нашей редакции, благо некоторые из сотрудников уже достигли на этом поприще реально высоких результатов. Однако до последнего времени нам не удавалось выйти на поле всем вместе — и мастерам и новичкам — и попытаться добиться единой для всех победы. То, что в конечном счете нам это удалось, говорит лишь о том, что командный дух взял-таки свое.
Это вам не войнушка во дворе
Пейнтбол — штука «заразная», и многим в «Ридусе» довелось испытать это на себе. Хорошо это или плохо, судить не нам, но нам нравится.
Что за игра пейнтбол, в той или иной степени представляет каждый, но уверен, что большинство из этих представлений ошибочно.
В данном случае речь идет о спортивном пейнтболе, где на поле, заполненном надувными фигурами (за которыми нужно прятаться и вести стрельбу), сходятся две команды по пять человек. По обе его стороны расположены так называемые базы.
Цель каждой команды — добраться до базы противника, захватить находящийся там флаг и доставить его на собственную базу. В некоторых случаях вместо флага на базе может находиться кнопка, нажатие на которую означает победу команды. В ходе игры обе команды ведут «огонь» по противнику из маркеров — так называется пневматическое полуавтоматическое ружье, стреляющее желатиновыми шариками с краской (без проблем смывается с одежды и снаряжения). Игрок, получивший попадание шариком (шарик разбился с вытеканием краски), считается «убитым». Призовые очки команда получает за взятие базы соперника — захват флага или нажатие кнопки. В ходе игры участники стремятся поразить (маркировать) как можно больше игроков противоположной команды. В зависимости от формата соревнований командам присваиваются также дополнительные квалификационные очки.
Существует и так называемый лесной пейнтбол, который отличается от спортивного отсутствием жестких требований к полю (которого как такового может и не быть), менее сложным оружием и снаряжением, а также более простыми правилами. В данном случае мы говорим не о нем.
Турниры К2К проводятся сразу в двух дивизионах: «Механика» — классический пейнтбол (5×5 человек). Цель игры — захват флага; а также в дивизионе «ПРО» — (5×5 чел.) XBall 6 мин./ RACE to 2. Игра ведется на протяжении шести минут чистого игрового времени до двух очков.
Важные тонкости
Теперь хотелось бы рассказать о наиболее распространенных заблуждениях относительно пейнтбола.
- «Пейнтбол — это забава сродни дворовой игре в «войнушку» или страйкбол». И то и другое в корне неверно, и понимать это начинаешь сразу, оказавшись на поле. Небольшой размер поля и наличие на нем фигур, имеющих свои названия и назначение, ставят игрока в довольно жесткие рамки, вынуждая играть по правилам, предельно динамично и с соблюдением классических приемов и алгоритмов.
- «Я мастер стратегии и тактики и могу просчитать игру еще до выхода на поле». Если вы не «диванный» мастер, а действительно опытный игрок, то, возможно, это и так. Хотя нет ни одной игры, похожей на другую. Большое количество случайностей, происходящих на поле, делает каждую схватку непредсказуемой. Впрочем, это нисколько не мешает выработке собственного стиля игры.
- «Я мастер во всем и могу играть один, тогда как остальные члены команды для меня только обуза». Как показывает практика, на поле происходит все с точностью до наоборот. Когда более опытный лидер в ходе игры постепенно лишается остальных членов команды, его дальнейшая судьба зачастую также незавидна. Сколь бы ни была высока твоя квалификация, выиграть без прикрытия со стороны товарищей по команде практически невозможно.
Спортивный пейнтбол — пожалуй, одна из немногих коллективных игр, где для достижения победы крайне важен каждый член команды, будь то форвард или прикрывающий его защитник. Именно из этого вытекает одно из основных правил: главной целью для каждого игрока является (нет, не захватить базу противника) сохранить себя как действующую боевую единицу. Здесь не приветствуются всевозможные «выходы на амбразуру» и прочие геройства, ведущие к собственной «гибели», необоснованной и, по сути, бессмысленной. В большинстве случаев все эти «подвиги» не дают команде ничего, кроме повышения вероятности проигрыша.
Успешная команда — это хорошо взаимодействующая структура, «заточенная» под единую цель, при том что у каждого ее элемента имеется собственная задача. Изъятие из нее даже одного игрока существенно затрудняет достижение цели, а зачастую делает его просто невозможным.
Чем хороши корпоративные турниры
Возвращаясь к турниру К2К, должен признать, что корпоративный пейнтбол является одним из лучших способов сплочения коллективов. Мне довелось участвовать в бесчисленном количестве всевозможных тимбилдингов, но ни за одним я бы не признал явственного эффекта формирования командного духа. Не исключаю, что совместный поход в настоящую боевую разведку, где ты понимаешь, что твоя жизнь находится в руках твоих товарищей (и наоборот), мог бы изменить эту ситуацию, но все-таки хотелось бы обойтись без военного экстрима.
Как ни странно, пейнтбол оказался для нас именно такой «разведкой» со всеми вытекающими последствиями. «Ридус» пришел на турнир несыгранной и довольно «неровной» в плане профессионализма командой. Объяснить при этом столь высокий результат можно только особенностями самой игры, где итог зависит не столько от квалификации каждого игрока (хотя от этого, конечно, тоже), сколько от возможности команды обеспечить четкое взаимодействие ради достижения поставленной цели. Именно в таких ситуациях начинаешь понимать, что избитые фразы про «локоть товарища» не пустые слова. Форвард прекрасно понимает, что его «жизнь» и действия на поле зависят от того, насколько надежно он прикрыт другими членами команды. Все это, включая тесное взаимодействие, взаимозависимость и лидерские качества, способствует формированию эффективной команды, причем не только на игровом поле, но и в повседневных условиях корпоративной жизни. Там все эти качества ценятся ничуть не меньше.
Это давно уже оценили в целом ряде компаний и корпораций. Среди участников «Кубка двух капитанов» — ГК «Росатом», «Мосэнергосбыт», Страховой дом «ВСК», Минтранс РФ, S7 Airlines, ВТБ, SAP, «Аэрофлот», РЖД и другие известные предприятия. В отличие от «Ридуса», многие из этих команд участвуют в турнирах не первый год. И это неудивительно, ибо сыгранная на пейнтбольном поле команда определенно будет успешна и в своей обычной «мирной» деятельности.
Послесловие от гендиректора «Ридуса» Андрея Варгина:
Когда в 2006 году меня в составе редакции «РБК» позвали участвовать в серии К2К, я не думал, что согласие станет судьбоносным. Помню, на первом турнире мы заняли предпоследнее место, да и то лишь потому, что одна из команд по незнанию уехала до второй серии игр. Но наш коллектив это только сплотило. Мы купили себе форму и оборудование, стали вместе тренироваться и уже в следующем году заняли в серии первое место. Потом были другие турниры и серии, в том числе в Европе и Америке. Все эти годы я, в хорошем смысле, болен спортивным пейнтболом, играл в России в высших дивизионах, приобрел много настоящих друзей и бесценный командный и лидерский опыт, который мне помогает в работе. Теперь благодаря Алексею Ушакову, организатору серии К2К, я приобщил к любимому спорту своих коллег, редакцию «Ридуса». Надеюсь, прочитав эту статью и посмотрев фотографии, вы тоже захотите заявить команду от своей компании. До встречи на пейнтбольных полях!