Работники на удаленке сообщили о росте производительности

Три четверти сотрудников (75%), перешедших на удаленную работу из-за коронавируса, смогли сохранить или даже повысить свою производительность. Это следует из результатов опроса, проведенного Boston Consulting Group среди 12 тысяч работников по всему миру, сообщил РБК.

При этом при выполнении совместных задач производительность труда сохранилась или повысилась только в каждом втором случае (51%), заявили в консалтинговой компании. В целом из-за пандемии на удаленную работу компании перевели около 40% персонала.

Говоря о факторах, которые влияют на производительность при выполнении коллективных задач, опрошенные выделили социальные связи, физическое и психологическое состояние, а также доступность необходимых рабочих инструментов.

Самым важным для сохранения производительности в коллективе оказались социальные связи. Сотрудники, говорившие о том, что удовлетворены уровнем общения с коллегами на удаленке, в два-три раза чаще других заявляли и о сохранении или росте производительности при выполнении совместных задач.

Среди компаний 70% планируют сохранить возможность работы сотрудников из дома. Гибкость в организации работы хотели бы использовать 60% опрошенных сотрудников.