Как избавиться от бумажных документов: инструкция для работодателей

Коронавирус и вызванные им ограничения заставили бизнес быстрее цифровизироваться. В новых реалиях эксперимент Минтруда по переводу кадровых документов в электронный вид без дублирования на бумаге оказался актуальным решением. Например, он позволяет заключить трудовой договор дистанционно не только с удаленным сотрудником, но и с офисным. 

Для компаний, уже знакомых с электронным документооборотом, эта инициатива стала еще одним способом избавиться от бумажной рутины. Для остальных это возможность не замедлять кадровые процессы даже при работе из дома.

Генеральный директор DiState Екатерина Михайлова подготовила для работодателей инструкцию по цифровизации кадрового делопроизводства.