На рассмотрение Госдумы внесен законопроект об удаленной работе

Он призван защитить сотрудника, работающего дистанционно, от дискриминации работодателя.

Группа депутатов и сенаторов во главе с председателем Государственной думы Вячеславом Володиным и главой Совета Федерации Валентиной Матвиенко представили на рассмотрение нижней палаты парламента законопроект о внесении поправок в Трудовой кодекс России.

Данные изменения призваны урегулировать отношения между работодателем и удаленным работником и зашитить тех, кто работает удалённо, от дискриминации со стороны работодателя.

С этой целью предлагается дополнить Трудовой кодекс, в котором в данный момент прописана только дистанционная работа, еще двумя терминами — «временная дистанционная работа» и «комбинированная дистанционная работа».

В частности, предусматривается режим труда, аналогичный тому, по которому работают на закрепленном рабочем месте.

Согласно документу, работник имеет право не отвечать на звонки работодателя вне рабочего времени.

Также поменяется и определение самого рабочего места — это может быть любое место с доступом к Интернету.

Как сообщается на сайте нижней палаты парламента, данные поправки будут рассмотрены Советом Госдумы на ближайшем заседании.