Люди не спешат возвращаться в офисы

За время кризиса с "Covid-19" часть предприятий переориентировалась на удаленную работу. Большинство опрошенных предприятий заявили "Dienas Bizness", что в этот период удалось сохранить высокие показатели продуктивности, в результате офисная или удаленная работа может остаться добровольным выбором самих работников.

 

Руководитель отдела персонала оператора мобильной связи "Tele2" Айя Бите-Озере спустя два месяца после 14 марта, когда "Tele2" закрыл центры обслуживания клиентов, заявила, что предприятие удовлетворено удаленной работой, и продуктивность не пострадала.

Самой большой проблемой для удаленных работников было сохранение баланса между работой и частной жизнью, поскольку все это время дома находились и дети.

За эти месяцы было реализовано несколько цифровых проектов, нацеленных на улучшение внутренних процессов на предприятии, развитие удаленного обслуживания и продаж.