Среди омичей выберут новых сотрудников мэрии

09.06.2020 11:18

Омская мэрия продолжает формировать кадровый резерв. Условия для отбора сегодня, 9 июня, огласили на онлайн пресс-конференции. Неравнодушные к судьбе своего мегаполиса омичи могут стать основными претендентами на главные должности в городскую администрацию, но придётся постараться. Участников ждут 2 отборочных этапа. Первый - тестирование и групповые задания. Это проверка уровня интеллекта, знания законодательства и управленческих талантов. Победителей первого этапа включат в единый резерв.

Разрабатывая программу, омские эксперты учитывали опыт других регионов. Например, в Оренбурге на конкурс заявились почти 2,5 тысячи человек. Из них выбрали 80 самых достойных. Лучшие уже занимают должности заместителей министров.

- Когда возникает необходимость, заполнение этой вакансии осуществляется не в пожарном порядке - сразу давайте кого-то там искать, а уже планомерно из тех желающих, которые проходят предварительно не только отбор, но и обучение. В следующем этапе я буду рекомендовать, чтобы с этими резервистами были определённые активности, где бы они могли проявить себя, свои компетенции, - отмечает депутат Законодательного Собрания Омской области, председатель комитета по образованию, науке, культуре и молодёжной политике Владимир Половинко.

Добавим, что условий для подачи заявки несколько: наличие российского гражданства, возраст от 20 до 60 лет, а также отсутствие судимости. Подать данные можно на сайте администрации - в специальной вкладке "Кадровый резерв" или на региональном портале государственных и муниципальных услуг Омской области. Приём заявок продлится до 20 июля.

Соискатели, которые хорошо показали себя на втором этапе, могут претендовать на должности заместителей мэра Омска и руководителей департаментов. Анкеты резервистов разместят на официальном сайте администрации. С ними могут ознакомиться и потенциальные работодатели, в том числе представители крупнейших омских предприятий.