«Удалёнку» могут официально закрепить в Трудовом кодексе

В России назрела необходимость закрепить в Трудовом кодексе понятия удаленной и комбинированной занятости. Об этом заявил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. Министра поддерживают депутаты Госдумы. В частности, как пишет Nation News, первый заместитель председателя Комитета Госдумы по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления Игорь Сапко назвал предложение Котякова правильным и своевременным. По словам Котякова, не мене 10% трудоспособного населения РФ — около 5,6 млн человек, уже работают удалённо и заявляют, что желают продолжать трудиться в таком формате. Сапко рассказал, что эту инициативу много раз обсуждали в рамках фракции «Единой России» и на площадке нашего Комитета по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления. Он подчеркнул важность этого вопроса. По его мнению, изменения в Трудовой кодекс РФ в рамках этого предложения абсолютно правильные. Ранее эту идею сегодня поддержали и в Минэкономразвития. Глава ведомства Максим Решетников, выступая в Госдуме, также заявил о необходимости легализовать удаленный режим работы в стране. «Петербургский дневник» ранее писал, что только 23% россиян трудятся в удаленном режиме.