"РГ" публикует закон о заключении трудового договора в интернете

"Сейчас многие компании уже ведут внутренний документооборот в электронном виде, - сообщили в пресс-службе минтруда. - Кадровый документооборот - одна из последних сфер, где определенные документы должны дублироваться на бумажном носителе".

Работодатели могут использовать как свою информационную систему для работы с электронными документами в кадровом делопроизводстве, а могут пользоваться функционалом портала "Работа в России", уточнили в минтруде.

При заключении трудовых договоров, договоров о материальной ответственности или ученических договоров в электронной форме закон требует использовать усиленные квалифицированные электронные подписи. В остальных случаях допускается применение простой цифровой подписи.