"Россети" побили рекорд по количеству участников в конкурсе "Лидеры России"

Участниками конкурса управленцев «Лидеры России» стали 3,7 тысячи сотрудников компании «Россети». Среди них - примерно 11% руководящего состава. В 2018 году в конкурсе участвовали чуть больше ста человек.

Эксперты объясняют рост числа желающих заявить о себе в «Лидерах России» карьерными успехами тех, кто победил в конкурсе год назад. Все лауреаты заняли руководящие посты в компании, сообщают «Новые известия». Всероссийский конкурс «Лидеры энергетики», организованный холдингом летом 2019 года, также стал сильным мотивирующим фактором для сотрудников. Принципы конкурса «Лидеры энергетики» схожи с принципами «Лидеров России». При этом участвовать в нем могли не только сотрудники «Россетей», но и специалисты сторонних организаций, работающих в электросетевой отрасли. Среди двух тысяч участников были отобраны 102 победителя. Они и вошли в управленческий кадровый резерв «Россетей». Спустя пару месяцев после подведения итогов конкурса победители приступили к выполнению новых трудовых обязанностей на вышестоящих должностях. Как отметил гендиректор «Россетей» Павел Ливинский, такие “социальные лифты” заметно повысили доверие сотрудников к энергохолдингу. Он отметил, что компания всегда выполняет обещания и карьерный рост здесь возможен для каждого. Благодаря таким конкурсам, как «Лидеры энергетики» и «Лидеры России», каждый специалист может самостоятельно оценить свой управленческий потенциал, добавил Ливинский. «Россети» выступают партнером конкурса «Лидеры России».