Экономист: «В Латвию надо привлечь умных людей». Но как?

Существующие проблемы рынка труда можно решить с помощью «умной иммиграции», — считает экономист Банка Латвии Мартиньш Казакс. На своей лекции, посвященной актуальным проблемам макроэкономики, он рассказал о ситуации на рынке труда в стране, пишет Rusdb.lv.

 

По мнению Казакса, «умная эмиграция» может дать много пользы экономике Латвии. Речь идет о высококвалифицированных специалистах, за которых Латвия должна бороться. «Эти люди (иммигранты с высшим образованием и навыками) дадут пользу экономике Латвии, и они нужны всем без исключения отраслям, 24 часа в день, 7 дней в неделю, — поясняет он. — Если нам удастся привлечь в страну умных людей, мы однозначно сами станем богаче. Одна из возможностей — это выпускники вузов из числа иностранных студентов. Они образованы примерно настолько же, насколько наш местный выпускник вуза. Думая на государственном уровне, мы должны этих выпускников стараться удержать в Латвии».

Казакс считает, что другие виды иммиграции также нельзя исключать. Например, отрасль строительства отличается большой цикличностью, когда после резких спадов следуют столь же резкие подъемы, и часто эти подъемы сопровождаются острой нехваткой работников. «В таких отраслях мы можем думать о временной иммиграции, чтобы вовремя убирать перегревы с конкретной отрасли», — говорит Казакс.

Однако, по его словам, главный потенциал рынка труда — это местные жители, которые по каким-то причинам не находятся на рынке труда. Таких, по подсчетам Банка Латвии, около 60 000 человек. «Иначе нам придется столкнуться с тем, что экономика с каждым годом будет сталкиваться со все меньшим числом работающих из-за демографических проблем. — говори Казакс. — Все, что можно автоматизировать на рынке труда, обязательно автоматизируют. Потому что мы же хотим, чтобы наши зарплаты были выше, а люди возвращались в Латвию! Работникам нужно давать такую работу, которую невозможно автоматизировать, и за эту работу надо платить высокие зарплаты».