УГНТУ открыл программу переподготовки по управлению персоналом в нефтегазовой отрасли
Обучение направят на освоение методик проектной работы, эффективного управления персоналом и организационного развития.
Как отметил на открытии ректор УГНТУ Рамиль Бахтизин, программу профессиональной переподготовки «Организационное развитие и эффективное управление персоналом в нефтегазовой отрасли» разработали специально для подготовки руководителей и специалистов кадровых служб Обществ Группы ПАО «НК «Роснефть» – для работы в рамках достижения стратегических целей Компании.
– Наш университет давно и плодотворно работает с ПАО «НК «Роснефть», а многие успешные выпускники нашего университета занимают ключевые позиции в Компании. Люди – ключевой ресурс любой компании, который обуславливает стабильность и успех ее развития. Поэтому мы рады приветствовать в наших стенах уже состоявшихся руководителей системы управления персоналом и способствовать их дальнейшему совершенствованию в области организационного развития, – отметил Рамиль Бахтизин.
По словам начальника управления развития персонала, заместителя директора Департамента кадров ПАО «НК «Роснефть» Тамары Соловых, такая программа открылась впервые в истории деятельности «Роснефти».
– Наше сотрудничество с Уфимским государственным нефтяным техническим университетом развивается действительно интенсивно и имеет давнюю историю. Вуз имеет мощную школу в области подготовки кадров для нефтегазовой отрасли и сильный профессорско-преподавательский состав. Нас с вузом связывает много крупных совместных проектов, – отметила Тамара Соловых.
В течение учебного года руководителям и специалистам системы HR предстоит разрабатывать и обосновывать решения в области организационного развития в нефтегазовой отрасли. Уже летом состоится защита проектов перед руководством ПАО «НК «Роснефть» и комиссией Программы.
Как отметил на открытии ректор УГНТУ Рамиль Бахтизин, программу профессиональной переподготовки «Организационное развитие и эффективное управление персоналом в нефтегазовой отрасли» разработали специально для подготовки руководителей и специалистов кадровых служб Обществ Группы ПАО «НК «Роснефть» – для работы в рамках достижения стратегических целей Компании.
– Наш университет давно и плодотворно работает с ПАО «НК «Роснефть», а многие успешные выпускники нашего университета занимают ключевые позиции в Компании. Люди – ключевой ресурс любой компании, который обуславливает стабильность и успех ее развития. Поэтому мы рады приветствовать в наших стенах уже состоявшихся руководителей системы управления персоналом и способствовать их дальнейшему совершенствованию в области организационного развития, – отметил Рамиль Бахтизин.
По словам начальника управления развития персонала, заместителя директора Департамента кадров ПАО «НК «Роснефть» Тамары Соловых, такая программа открылась впервые в истории деятельности «Роснефти».
– Наше сотрудничество с Уфимским государственным нефтяным техническим университетом развивается действительно интенсивно и имеет давнюю историю. Вуз имеет мощную школу в области подготовки кадров для нефтегазовой отрасли и сильный профессорско-преподавательский состав. Нас с вузом связывает много крупных совместных проектов, – отметила Тамара Соловых.
В течение учебного года руководителям и специалистам системы HR предстоит разрабатывать и обосновывать решения в области организационного развития в нефтегазовой отрасли. Уже летом состоится защита проектов перед руководством ПАО «НК «Роснефть» и комиссией Программы.