Немецкий стартап ввёл пятичасовой рабочий день, но запретил соцсети и смартфоны. Уровень эффективности не изменился
Те же задачи, те же зарплаты, но в час дня можно идти домой. Компания работает в таком графике уже полтора года.
Те же задачи, те же зарплаты, но в час дня можно идти домой. Компания работает в таком графике уже полтора года.