Прокуратура Камчатки вынесла представление школе, в которой дети сверхурочно работали в пришкольном лагере

Прокуратура региона провела проверку по обращению матери несовершеннолетнего ребенка о нарушении трудового законодательства со стороны должностных лиц Октябрьской средней школы №1. Выяснилось, что с детьми не проводили должный инструктаж, привлекали к работе в выходные и невовремя выплатили школьникам зарплату, - сообщили «КамИнформ» в надзорном ведомстве.

Сообщается, что на территории школы в период с июня по июль 2019 года осуществлял свою деятельность пришкольный лагерь дневного пребывания. В нем трудились 4 несовершеннолетних по профессии вожатых, в том числе и дочь заявительницы.

При этом в нарушение требований трудового законодательства, с принятыми на работу несовершеннолетними работниками не проводилось обучение по охране труда, проверка знаний требований охраны труда и инструктажи на рабочем месте, - рассказали в прокуратуре.

«Также, в нарушение требований статей 136, 140 ТК РФ, в соответствии с которыми заработная плата выплачивается не менее двух раз в месяц, а окончательный расчет производится в день увольнения работника, заработная плата несовершеннолетним выплачена один раз в месяц, а окончательный расчет произведен с нарушением установленного срока», - добавили в прокуратуре.

Положения статьи 268 ТК РФ, прямо запрещают работодателю направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до 18 лет.

«В нарушение указанной нормы трудового права, несовершеннолетние привлекались к работе в выходные дни, что подтверждается табелем учета рабочего времени», - рассказали в надзорном ведомстве.

По фактам выявленных нарушений прокуратурой района в адрес директора образовательной организации внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства, которое рассмотрено и удовлетворено, нарушения устранены в полном объеме.

Кроме того, прокуратурой района по фактам выявленных нарушений требований трудового законодательства в отношении должностных лиц образовательной организации возбуждены дела об административных правонарушениях. Материалы дел об административных правонарушениях направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда региона, - добавили в надзорном ведомстве.