Россиян предупредили об угрозе массовых увольнений

В 2020 году каждая десятая российская компания будет вынуждена сократить численность своего рабочего персонала. Такой прогноз озвучил портал HeadHunter в конце прошлой недели. По сравнению с предыдущим годом, этот показатель окажется сравнительно небольшим, так как до этого каждый пятый работодатель сообщал о намерении сократить численность своего персонала. При этом около 55% компаний задумали в 2020 году увеличить фонд оплаты труда. Кроме этого, большинство компаний считает, что будущий год будет успешным для бизнеса, а 49% из них вообще планируют разместить новые вакансии. Аналитики полагают, что некоторые работодатели перейдут на сокращение штата из-за внедрения программного обеспечения, позволяющего снизить трудовую нагрузку на людей. Автоматизация производственного процесса станет главным фактором для снижения количества работников на предприятиях. В Минтруде считают, что ситуация на рынке труда сейчас стабильная, а в 2020 году неконтролируемого роста безработицы ведомство не ожидает. Даже планируемое сокращение количества государственных служащих не обострит обстановку на рынке труда, так как все эти чиновники получат соответствующие выплаты и смогут трудоустроиться с помощью бирж занятости.