Российские компании готовятся к массовым увольнениям

Российский рынок труда находится в стабильном состоянии, несмотря на то, что каждая десятая компания в 2020 году намерена сократить свой персонал, говорится в исследовании HeadHunter. Этот показатель снижается, так как в 2019 году планировали уволить сотрудников в каждой пятой фирме, сообщают "Известия". При этом реальное сокращение штата осуществили лишь 19% компаний, а 49% из опрошенных работодателей сообщили об увеличении штатов, следует из опроса более 150 фирм в России. В 43% компаний в этом году прошло повышение зарплат, в 53% оклады сохранились на прежнем уровне, только 1% работодателей снизил выплаты. В следующем году увеличить жалование своим сотрудникам планируется в 55% опрошенных компаний. Тем временем, число зарегистрированных безработных в России в первом полугодии 2019 года выросло на 18% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, Минтруд связывает это с ростом пособий по безработице и считает ситуацию стабильной. В сообщении пресс-службы Минтруда, поступившем в "Интерфакс" в понедельник, говорится, что за это время в качестве безработных зарегистрировались 885,4 тыс. граждан. Увеличение числа зарегистрированных безработных во многом связано с повышением размера пособия по безработице, отмечают в ведомстве: максимальный размер пособия с 1 января этого года составляет 8 тыс. рублей, для лиц предпенсионного возраста - 11,28 тыс. рублей. Общий уровень безработицы в России снизился в июне 2019 года до 4,4%, достигнув исторического минимума с 1991 года. Общая численность безработных в России составила на конец июня 3,3 млн человек, а уровень регистрируемой безработицы сохранился на уровне 0,99%, сообщают в Минтруде. По данным ведомства, средняя продолжительность регистрируемой безработицы по состоянию на 1 июля составила 4,9 месяца, уменьшившись на полмесяца по сравнению с данными прошлого года. Это внесло свой вклад в сохранение невысокого уровня безработицы, считают в министерстве.