Переговоры в связи со школьной забастовкой возобновятся в пятницу
Родители в Онтарио пытаются решить, что делать с детьми, если работники образования провинции забастуют в понедельник – весьма животрепещущий вопрос, ответ на который, в лучшем случае, будет дан сегодня.
Переговоры между Правительством Онтарио и профсоюзом, представляющим тысячи уборщиков, офисных работников и воспитателей детей раннего возраста, возобновятся к концу дня.
Канадский Союз государственных служащих (CUPE) заявил, что его 55 000 членов планируют не выйти на работу в понедельник после проведения кампании «работа-строго-по-правилам» на этой неделе.
Более десятка школьных советов Онтарио, в том числе три крупнейших в провинции, заявили, что им придется закрыть школы в этом случае.
Их представители заявили, что эта мера необходима, так как в отсутствие сотрудников, являющихся одновременно членами CUPE, безопасность учащихся не может быть обеспечена полностью.
В результате, родителям в спешном порядке надо придумывать, что делать с детьми, которые теперь, не имея возможности быть в школе, останутся без присмотра.
Представители некоторых детских садов при школах заявили, что будут работать по обычному рабочему графику, предложив родителям оплатить дополнительные часы ухода.
Между тем, администрация Торонто заявила, что муниципальные программы на базе школ, такие как программы отдыха, мероприятия в бассейне и внеурочные занятия, будут отменены, если начнется забастовка.
Такие меры создают проблемы и для частных поставщиков услуг по уходу за детьми.
«Родители обратились ко мне с вопросом, нет ли у меня знакомых сиделок или дополнительного персонала, которые могли бы их выручить, - сказала Элана Катцберг, владелица детского центра раннего обучения Playcare в Воне, который может принять 64 ребенка в возрасте до шести лет. - Создалась довольно напряженная ситуация для всех».
Она сообщила, что будет работать в течение выходных, чтобы помочь найти решения для старших детей своих клиентов, в том числе с помощью онлайн-биржи труда.
«Я также обратилась к владельцам домашних детских садов в этом районе с вопросом, есть ли у них свободные места, чтобы помочь некоторым из наших семей», - сказала Катцберг.
«Мы разместили пост с вопросом, есть ли востребованность в понедельник, и в течение, так примерно, минут десяти, 30 человек отправили мне по электронной почте сообщения, что они в затруднительном положении».
«Но платить за дополнительный уход за ребенком – такой вариант подходит не всем», - сказала Роксана Ичим из Миссиссаги.
Мать двоих детей, изучающая маркетинг в колледже Шеридан, Ичим сказала, что ей, видимо, придется пропустить занятия в понедельник, потому что ее дочери некуда будет идти, если работники образования забастуют.
«Возможно, я отстану, потому что уже середина семестра, и приближаются промежуточные экзамены, задания и все такое», - сказала Ичим.
Но она сочувствует бедственному положению работников образования, отмечая, что она и ее дочь ценят работу, которую они делают, такую как поддержание чистоты в школах.
Правительство и школьные советы заявили, что остаются нерешенным вопрос о высоких показателях прогулов работников, в то время как профсоюз утверждает, что необходимо обратить внимание на влияние сокращения финансирования на работников.
Переговоры между Правительством Онтарио и профсоюзом, представляющим тысячи уборщиков, офисных работников и воспитателей детей раннего возраста, возобновятся к концу дня.
Канадский Союз государственных служащих (CUPE) заявил, что его 55 000 членов планируют не выйти на работу в понедельник после проведения кампании «работа-строго-по-правилам» на этой неделе.
Более десятка школьных советов Онтарио, в том числе три крупнейших в провинции, заявили, что им придется закрыть школы в этом случае.
Их представители заявили, что эта мера необходима, так как в отсутствие сотрудников, являющихся одновременно членами CUPE, безопасность учащихся не может быть обеспечена полностью.
В результате, родителям в спешном порядке надо придумывать, что делать с детьми, которые теперь, не имея возможности быть в школе, останутся без присмотра.
Представители некоторых детских садов при школах заявили, что будут работать по обычному рабочему графику, предложив родителям оплатить дополнительные часы ухода.
Между тем, администрация Торонто заявила, что муниципальные программы на базе школ, такие как программы отдыха, мероприятия в бассейне и внеурочные занятия, будут отменены, если начнется забастовка.
Такие меры создают проблемы и для частных поставщиков услуг по уходу за детьми.
«Родители обратились ко мне с вопросом, нет ли у меня знакомых сиделок или дополнительного персонала, которые могли бы их выручить, - сказала Элана Катцберг, владелица детского центра раннего обучения Playcare в Воне, который может принять 64 ребенка в возрасте до шести лет. - Создалась довольно напряженная ситуация для всех».
Она сообщила, что будет работать в течение выходных, чтобы помочь найти решения для старших детей своих клиентов, в том числе с помощью онлайн-биржи труда.
«Я также обратилась к владельцам домашних детских садов в этом районе с вопросом, есть ли у них свободные места, чтобы помочь некоторым из наших семей», - сказала Катцберг.
«Мы разместили пост с вопросом, есть ли востребованность в понедельник, и в течение, так примерно, минут десяти, 30 человек отправили мне по электронной почте сообщения, что они в затруднительном положении».
«Но платить за дополнительный уход за ребенком – такой вариант подходит не всем», - сказала Роксана Ичим из Миссиссаги.
Мать двоих детей, изучающая маркетинг в колледже Шеридан, Ичим сказала, что ей, видимо, придется пропустить занятия в понедельник, потому что ее дочери некуда будет идти, если работники образования забастуют.
«Возможно, я отстану, потому что уже середина семестра, и приближаются промежуточные экзамены, задания и все такое», - сказала Ичим.
Но она сочувствует бедственному положению работников образования, отмечая, что она и ее дочь ценят работу, которую они делают, такую как поддержание чистоты в школах.
Правительство и школьные советы заявили, что остаются нерешенным вопрос о высоких показателях прогулов работников, в то время как профсоюз утверждает, что необходимо обратить внимание на влияние сокращения финансирования на работников.