Как менять, ничего не меняя? Руководители петербургских больниц не поддержали Леонида Рошаля

Чтобы снять напряжение в медучреждениях после смены руководства, Леонид Рошаль, президент Нацмедпалаты предложил «сделать мораторий, чтобы, когда приходит новый руководитель, ни один сотрудник в течение года не увольнялся, если он сам этого не захочет». «Доктор Питер» спросил у руководителей городских и федеральных медучреждений, как они оценивают это предложение.