Минздрав ЛР не знает, куда делась половина молодых врачей

Комиссия сейма по социальным и трудовым вопросам должна вскоре получить письмо от премьер-министра Кришьяниса Кариньша и министра здоровья Илзе Винькеле, в котором рассмотрена ситуация с человеческими ресурсами в медицине. Об этом пишет латвийская газета «СЕГОДНЯ».

 

Выраженный недостаток

По данным Организации экономического сотрудничества и развития, в Латвии на 1000 человек насчитывается 2,5 специалиста вторичного ухода за здоровьем (в ОЭСР в среднем 2). Правда, персонала первичного ухода — врачей — у нас 0,7 на 1000 (в ОЭСР в среднем 1).

«Однако специалисты концентрируются о основном в больших городах, поэтому во многих местах вне Риги их недостаток является актуальной проблемой. Особо недостает специалистов неотложной медицинской помощи, анестезиологов, специалистов интенсивного ухода и офтальмологов. Также Государственный контроль заключил, что, хотя число неврологов, отоларингологов, радиологов, гинекологов, анестезиологов и реаниматологов в государстве достаточно, в региональных больницах (больницах II и III уровня) наблюдается выраженный их недостаток. Гинекологов, анестезиологов и реаниматологов недостает во всех проанализированных ревизионным сообщением учреждениях вне Риги».

Что-то не так с системой

Также и эксперты Всемирного банка констатировали «недостаточную структуру стимулов для молодых специалистов в сочетании с большими нагрузками».

В настоящее время не исследован вопрос, как привлекать медиков в регионы. Только со второго полугодия 2019 г. первые выпускники врачебной резидентуры заключат соглашения с лечебными учреждениями и самоуправлениями вне Риги. Одной из немногих специальностей, число представителей которой растет, являются кардиологи — их количество поднялось на 20%, хотя для заполнения всех вакантных мест требуется +80%. Как правило, доктора данной квалификации работают в нескольких лечебных учреждениях — до четырех! Совместительство ожидаемо приводит к конфликту интересов. «Однако в Латвии... не возбуждаются инициативы, которые хотя бы частично отрегулировали бы двойную практическую деятельность».

Куда они делись?

Госконтроль выяснил, что только 13% закончивших медицинские вузы сразу же идут работать, 40% продолжают учебу в резидентуре, ну а о 47% молодых специалистов «отсутствует информация». Скорее всего, их просто уже нет в Латвии! Что же касается медсестер, то их готовится на 30% меньше, чем необходимо. Соотношение докторов с сестрами должно быть 1:2,5, в ЛР оно не выдерживается.

Что же предлагает правительство? «Надо выяснить», «используя получение качественных данных и аналитические методы», «нужно обобщить мнение профессиональных организаций отрасли здоровья»... А вот что касается привлечения трудовых ресурсов из-за границы, то здесь на пути «лимитчиков» костьми лег Латвийский cоюз свободных профсоюзов: «Облегченные условия для привлечения рабочей силы третьих государств не решат недостачи...»

ИНОСТРАНЦЫ

В 2018-2019 гг. в Латвии начали трудиться 8 врачей из России, Украины, Беларуси, Азербайджана и Нидерландов.

Николай КАБАНОВ.