Выявлены нарушения трудового законодательства

В Щёлковской городской прокуратуре проведена проверка трудового законодательства в деятельности организации, занимающейся грузовыми перевозками.
Установлено, что между организацией и гражданином Республики Таджикистан заключен трудовой договор.
Порядок и сроки выплаты заработной платы иностранному работнику установлены в Трудовом договоре.
Согласно п. 4.2. Трудового договора, заработная плата работнику выплачивается каждые полмесяца в следующие сроки: за первую половину месяца 20 числа текущего месяца и за вторую половину месяца 5 числа следующего за фактически отработанным месяцем путем перечисления денежных средств на банковскую карту. 
Вместе с тем, исходя из представленных организацией документов (расчетных листков, платежных документов) заработная плата работнику за период февраль 2019 – июль 2019 выплачивалась с нарушением установленных сроков.
Кроме этого, организацией допущены аналогичные нарушения при выплате заработной платы еще 7 иностранным работникам организации. 
В соответствии со статьей 327.1 Трудового кодекса РФ на трудовые отношения между работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и работодателем распространяются правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, за исключением случаев, в которых в соответствии с федеральными законами или международными договорами Российской Федерации трудовые отношения с работниками, являющимися иностранными гражданами или лицами без гражданства, регулируются иностранным правом.
По результатам проверки, городской прокуратурой в адрес генерального директора организации внесено представление об устранении выявленных нарушений в отношении иностранных работников, которое находится на рассмотрении.

Помощник Щёлковского городского прокурора 

Лижник Я.Р.