ru24.pro
Новости по-русски
Сентябрь
2019

Южноральцы низко оценивают свою грамотность?

Накануне мир отметил День грамотности. Как земляки оценивают собственный уровень владения навыками письма и чтения на родном языке? Насколько хорошая речь важна при трудоустройстве? HeadHunter это выяснил. Это поэт Пушкин, гений русской словесности, по собственному признанию, не любил русской речи без грамматической ошибки. А что думают о грамотности современные работодатели? Важны ли им сотрудники, хорошо владеющие русским языком? По данным базы вакансий hh.ru, в 15,6% предложений о работе в Челябинской области среди требований к кандидату встречается грамотная устная и письменная речь. Оказалось, сегодня только 1,6% южноуральцев, ищущих работу, указывают навык «грамотность» в своих резюме.  А вот «грамотная речь» встречается в несколько раз чаще – в 7,4% резюме. Цифры, прямо скажем, очень и очень скромные. И тем не менее во всем УрФО по этим показателям мы – вторые. В Свердловской области чуть больше тех, кто указывает в резюме среди ключевых навыков грамотность и грамотную речь – 7,8%. Но от среднего показателя по стране – 8,10% - мы отстаем. Интересно, что чаще всего акцент на грамотности и грамотной речи делают женщины – им принадлежат 67% и 61% резюме с соответствующими пометками. Чаще других эти навыки указывают в своих резюме представители сфер Искусство, медиа», «Наука, образование», «Маркетинг, PR», «Госслужба», «Административный персонал». Реже всего его указывают в сферах «Добыча сырья», «Бухгалтерия»  и «Рабочий персонал». «Если навык «грамотная речь» сегодня входит в десятку самых распространенных у жителей региона, то «грамотность» держится лишь на 49-50 месте. Впрочем, несправедливо обвинять соискателей в незнании русского языка – довольно часто они не указывают грамотность отдельно, так как считают ее навыком «по умолчанию» или просто не придают значения. Это серьезная ошибка, ведь работодатели обращают внимание на грамотность: она важна не только в сугубо гуманитарных профессиях, но и везде, где сотруднику приходится коммуницировать с клиентами и партнерами» , - отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал. Елена Баранова