Что учесть, отказывая в приеме на работу направленному службой занятости инвалиду?

ВС РФ заключил, что нижестоящие инстанции, отказав в удовлетворении требований работника, с которым не был заключен трудовой договор, подошли к рассмотрению вопроса слишком формально и направил дело на пересмотр.