В "Горном" бывших муниципальных служащих незаконно устроили на работу

Прокуратура Краснопартизанского района Саратовской области проверила, как на федеральном казенном предприятии "Горный" исполняются требования законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших муниципальных служащих.
В соответствии с законодательством, работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя по последнему месту его службы.
Оказалось, что в 2013 году в "Горный" на должности бухгалтера финансового отдела предприятия трудоустроены два бывших сотрудника администрации Краснопартизанского района.
При этом предприятие своевременно и по установленной законом форме не уведомило о заключении трудовых договоров прежнего нанимателя.
По результатам проверки прокурор возбудил в отношении юридического лица два дела об административных правонарушениях. Мировой судья привлёк организацию к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 100 тысяч рублей.

Фото - https://www.menaitech.com