В Свердловской области молодые люди стали реже интересоваться работой в госорганах

В Свердловской области молодые люди от 14 до 22 лет стали реже интересоваться работой в госорганах. Как сообщает пресс-служба HeadHunter Урал, за последние три года доля молодых соискателей, которые ищут работу чиновника, сократилась более чем в два раза: с 40% в 2016 году до 18% в 2019 году. По мнению аналитиков компании, это произошло за счет того, что больше молодых людей теперь хотят работать на фрилансе (рост с 7 до 17%), а также в качестве предпринимателей (с 12 до 18%). 41% из тех, кто хочет работать по найму в коммерческих компаниях, хотели бы работать в российском подразделении международной компании, чтобы не упустить возможность переехать за границу. Лишь 15% хотят работать в российской компании, еще 35% заявили, что регион им не важен. Среди молодых соискателей, которые предпочитают государственную службу, за три года заметно выросла доля тех, кто хотел бы работать в органах законодательной власти (с 27 до 39%), но стало меньше желающих служить в органах исполнительной власти (с 57 до 49%) и судебной власти (с 15 до 13%). Распределение по уровням государственного управления за три года почти не изменилось: на федеральном уровне хотели бы трудиться 48% молодых соискателей, предпочитающих госслужбу, региональную власть предпочитают 32%, муниципальную - 20% , - сказала руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова. Среди преимуществ работы чиновником молодые люди гораздо реже отмечали стабильность и постоянство (54% в 2019 году против 71% в 2016 году), возможность карьерного роста (36% против 54%), высокий статус и престиж работы (30% против 46%) и возможность работать на благо общества (30% против 48%). Стабильность и постоянство в 2016 году были на первом месте, в этом же году его сменил пункт, связанный с наличием на государственной службе премий, различных льгот и социального пакета. Среди недостатков работы в государственных органах соискатели отмечают сложность трудоустройства (59% - в 2019 годы, 65% - в 2016 году), коррупцию (56 и 47%), необходимость иметь связи, чтоб добиться карьерного роста (56 и 45%), бюрократию (54 и 39%), а также низкую зарплату (54 и 48%). У молодых людей, которые интересуются госслужбой, есть кумиры среди федеральных министров. 33% назвали кумиром министра обороны Сергея Шойгу, 25% - Сергея Лаврова.