Более 500 жителей Удмуртии вышли на пенсию без повышения пенсионного возраста
Более 500 жителей республики вышли на пенсию без повышения пенсионного возраста в рамках нового пенсионного законодательства.
С 1 июля 2019 года территориальные органы отделения ПФР по Удмуртии начали назначать страховые пенсии по старости на общих основаниях в рамках нового пенсионного законодательства. С этой даты оформиться на заслуженный отдых могут граждане, достигшие пенсионного возраста имеющие минимально необходимый страховой (трудовой) стаж и сумму индивидуальных пенсионных коэффициентов,
Как сообщили в пресс-службе ведомства, в первом полугодии пенсии на общих основаниях не назначались. Это связано с изменениями в пенсионном законодательстве, которые предусматривают поэтапное повышение пенсионного возраста по одному году в год в течение пяти лет.&&
Но на начальном этапе реформы действует льгота, позволяющая выйти на пенсию на полгода раньше общеустановленного возраста. Таким образом, во второй половине 2019 года выйти на пенсию могут женщины в возрасте 55,5 лет и мужчины в возрасте 60,5 лет со стажем не менее 10 лет и суммой баллов не менее 16,2.
Тем не менее, страховые пенсии по старости в Удмуртии назначались и в первом полугодии, поскольку прежний пенсионный возраст сохранился у большинства граждан, имеющих право на досрочную пенсию. На сегодняшний день такое право сохранилось у 1228 человек.
Неизменными остались условия назначения пенсий для работников занятых на вредном и опасном производстве, рабочих локомотивных бригад, для тех, кто работал на лесозаготовках и лесосплаве, для водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.
Вместе с тем, отметили в пресс-службе ведомства, появились новые основания для досрочного выхода на пенсию. Например, за длительный стаж – не менее 37 лет у женщин, и не менее 42 лет у мужчин.&&По статистике Отделения ПФР по Удмуртской Республике, этим правом воспользовались 540 человек, из них 115-мужчины и 425 – женщины.
Ранее общеустановленного возраста пенсия по-прежнему назначается по социальным мотивам: женщинам, у которых 5 и более детей, а также родителям, ухаживающим за детьми инвалидами.
С 1 июля 2019 года территориальные органы отделения ПФР по Удмуртии начали назначать страховые пенсии по старости на общих основаниях в рамках нового пенсионного законодательства. С этой даты оформиться на заслуженный отдых могут граждане, достигшие пенсионного возраста имеющие минимально необходимый страховой (трудовой) стаж и сумму индивидуальных пенсионных коэффициентов,
Как сообщили в пресс-службе ведомства, в первом полугодии пенсии на общих основаниях не назначались. Это связано с изменениями в пенсионном законодательстве, которые предусматривают поэтапное повышение пенсионного возраста по одному году в год в течение пяти лет.&&
Но на начальном этапе реформы действует льгота, позволяющая выйти на пенсию на полгода раньше общеустановленного возраста. Таким образом, во второй половине 2019 года выйти на пенсию могут женщины в возрасте 55,5 лет и мужчины в возрасте 60,5 лет со стажем не менее 10 лет и суммой баллов не менее 16,2.
Тем не менее, страховые пенсии по старости в Удмуртии назначались и в первом полугодии, поскольку прежний пенсионный возраст сохранился у большинства граждан, имеющих право на досрочную пенсию. На сегодняшний день такое право сохранилось у 1228 человек.
Неизменными остались условия назначения пенсий для работников занятых на вредном и опасном производстве, рабочих локомотивных бригад, для тех, кто работал на лесозаготовках и лесосплаве, для водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.
Вместе с тем, отметили в пресс-службе ведомства, появились новые основания для досрочного выхода на пенсию. Например, за длительный стаж – не менее 37 лет у женщин, и не менее 42 лет у мужчин.&&По статистике Отделения ПФР по Удмуртской Республике, этим правом воспользовались 540 человек, из них 115-мужчины и 425 – женщины.
Ранее общеустановленного возраста пенсия по-прежнему назначается по социальным мотивам: женщинам, у которых 5 и более детей, а также родителям, ухаживающим за детьми инвалидами.