ru24.pro
Новости по-русски
Май
2015

Профсоюзы недовольны антикризисными мерами

Отрицательную оценку антикризисным действиям Правительства и Центробанка РФ дали в ФНПР. Профсоюзы недовольны мерами, которые принимают власти в социально-трудовой сфере. Жесткие заявления прозвучали на заседании Генсовета федерации 27 мая.

Так, по словам председателя ФНПР Михаила Шмакова, правительство сегодня действует в обход Российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений, и в антикризисных действиях «не учитывает ни интересы работников, ни интересы работодателей». «Этим нивелируется смысл социального партнерства», - подчеркнул М. Шмаков.

В своем докладе он отметил, что в прошлом году экономика России столкнулась с серьезными внешними вызовами: двукратное падение цен на нефть, сокращение стоимостных объемов экспорта, отток капитала, введение против России экономических санкций, закрытие доступа на рынки капитала, ощутимое сокращение инвестиций.

«Вызовы эти не краткосрочные, - завил председатель ФНПР. - У нас не должно быть иллюзий того, что в короткие сроки ситуация изменится в существенно лучшую сторону. Все мы - и власть, и бизнес, и профсоюзы - должны научиться работать в этих новых экономических условиях».

В ситуации экономического кризиса, по словам Михаила Шмакова, профсоюзы обязаны защитить реальные доходы работника, его заработную плату и рабочее место. «Мы не должны допустить, чтобы деньги на разрешение экономических проблем искали в кармане трудящихся или в кармане пенсионера», - сказал он коллегам и призвал их к усилению профсоюзной структуры.

По итогам заседания Генсовет принял план практических действий. Главная задача - реализовать решения VII съезда ФНПР. Они касаются вопросов зарплаты и занятости населения, социальной защиты и социального страхования, охраны труда и окружающей среды, защиты трудовых прав работников, социального партнерства, обеспечения гендерного равенства.

Также Генсовет ФНПР утвердил документ о недопустимости принятия правительством решений в социально-трудовой сфере без предварительного обсуждения на заседаниях РТК.