Свыше 2 тысяч сотрудников "Узметкомбината" ежегодно проходят повышение квалификации и переподготовку

Узбекистан, Ташкент - АН Podrobno.uz. Руководство "Узметкомбината" уделяет особое внимание подготовке и переподготовке кадров. Для этого на предприятии действует положение "О непрерывном профессиональном и экономическом обучении кадров", в рамках которого ежегодно более двух тысяч сотрудников повышают квалификацию и проходят переподготовку в собственном учебном центре, сообщает пресс-служба предприятия.

"Наш учебный центр оснащен современным оборудованием, позволяющим использовать в образовательном процессе видео- и аудиоматериалы. А компьютерный класс – это просто наша гордость, поскольку по своему оснащению он соответствует всем международным нормам", – рассказал его начальник Рахмон Рахманов.

По его словам, в настоящее время учебный центр с целью повышения квалификации кадров тесно сотрудничает с Ташкентским государственным техническим университетом, филиалом Московского института стали и сплавов, Ташкентским университетом информационных технологий, Научно-исследовательским институтом стандартизации, метрологии и сертификации, Центром повышения квалификации и переподготовки кадров при Туринском политехническом университете и другими вузами и образовательными учреждениями.

Их специалисты и преподаватели проводят учебные занятия с металлургами, которые благотворно сказываются на профессиональных навыках работников предприятия. С целью эффективного обучения сотрудников, на комбинате также организовываются семинары и тренинги с приглашением профессоров и преподавателей высших и специальных образовательных учреждений. В этих занятиях металлурги участвуют в свободное от работы время.

"Например, в конце прошлого года мы провели серию семинаров и мастер-классов для поваров комбината. Ведущие специалисты Ассоциации поваров республики ознакомили наших поваров с новейшими тенденциями кулинарного искусства, новыми технологиями общественного питания, рассказали о своих кулинарных секретах. После этих мероприятий качество питания в наших столовых заметно улучшилось, а значит, это хорошо отразилось на трудовой деятельности работников", – отметил Рахманов.

В центре, добавил специалист, с середины прошлого года организованы бесплатные курсы по обучению иностранным языкам. В настоящее время совместно с негосударственным образовательным учреждением Bekobod intellekt servis проводятся занятия по английскому языку, на которые привлечены более 70 работников комбината.

"Казалось бы, зачем металлургу английский язык? Но, во-первых, это повышение общей культуры человека. А во-вторых, это отличная возможность знакомиться и изучать огромный пласт технической и специальной англоязычной литературы по металлургической отрасли. Популярность курсов английского языка в последнее время резко выросла, и мы намерены увеличить количество учащихся", – рассказал собеседник.

По его словам, за последние три года на комбинате были трудоустроены свыше 160 выпускников колледжей и более 220 выпускников вузов. В настоящее время на комбинате трудится 1848 человек с высшим образованием. Для сравнения, в 1990 году их было всего 566 человек, а в 2013 году – 1420.

Не пропусти ничего важного: больше новостей в Telegram-канале Podrobno.uz.