Задолженность по зарплате в Кузбассе за месяц выросла почти в два раза

По данным Кемеровостата, на 1 июня задолженность предприятий перед сотрудниками составляла 59,6 млн рублей, к июлю она выросла до 110,5 млн. Численность работников, перед которыми работодатели имеют задолженность — около 3,9 тыс. человек. Из 15 организаций-должников — 6 предприятий являются банкротами. По словам руководителя областного департамента труда и занятости населения Дениса Шамгунова, на протяжении года список предприятий-должников практически не менялся. Но в июне появился еще один крупный должник — АО «Шахта Алексиевская» (Ленинск-Кузнецкий район), где сумма задолженности составила 22,7 млн рублей перед 871 работником. Увеличение объема задолженности произошло, в том числе, из-за роста долгов ООО «Юргинский машиностроительный завод», говорится в сообщении пресс-службы администрации области. На 1 июля 2019 года задолженность по заработной плате перед 2,2 тыс. работников — 31,0 млн рублей. Материалы неоднократно передавались в правоохранительные органы, прокуратуру и государственную инспекцию труда. По сведениям руководства организации, задолженность планируется погасить в полном объеме до конца текущей недели, отмечают власти. Третий месяц подряд фиксируется задолженность по заработной плате в ООО «Ровер» (Березовский), она превышает 14,3 млн рублей. После внеплановой проверки инспекции по труду в течение двух недель долг гасится. Сохраняется задолженность в ООО «ПО «Гормаш» (Киселевск). Предприятие является банкротом (долг по зарплате — 17 млн рублей). Без изменений остается задолженность по заработной плате в организациях-банкротах: в представительстве ЗАО «АФК» (Кемерово) — 4,6 млн рублей; ЗАО «АФК» (Анжеро-Судженск) — 6,3 млн рублей; в ООО «Сибшахторудстрой» (Кемерово) — 7,3 млн рублей, в ООО «СУНЭТО» (Кемерово) — 3,5 млн рублей. Специалисты департамента труда совместно с представителями Совета народных депутатов Кемеровской области, Федерации профсоюзных организаций Кузбасса подготовили и направили на рассмотрение в Госдуму законодательную инициативу по совершенствованию нормативных правовых актов: «О внесении изменений в Федеральный закон „О несостоятельности (банкротстве)“ о приоритете выплаты заработной платы перед страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование в случае недостаточности у должника денежных средств»; «Об установлении ответственности учредителя (участника) юридического лица и собственника имущества юридического лица за нарушение требований трудового законодательства». «Прежде всего, инициатива направлена на повышение ответственности собственников и учредителей предприятий-банкротов за выплату долгов по зарплате», — пояснил Шамгунов.