Россиян рассказали с какого возраста детям можно выходить на работу

Пояснения по данному вопросу дали специалисты Роструда.

 

Самостоятельно заключать трудовой договор подростки могут уже с 16 лет, в некоторых отдельных случаях можно и раньше. Главное, чтобы труд 15-летнего подростка не был вредным или опасным, а также не должен отвлекать его от учебы.

Если ребенку 14 лет, то трудовой договор с ним может быть заключен лишь с согласия одного родителя. Работать подросток может исключительно не в учебное время, об этом сообщают РИА «Новости».  В случае, если мнения родителей насчет трудоустройства несовершеннолетнего разделились, то учитывается мнение самого ребенка.

 Съемки в кино, игра в театре, участие в концертах или представлениях в цирке могут дети младше 14 лет, но лишь в том случае, если данная работа не причинит ущерба здоровью и нравственному развитию подростка.

 

Работодатель должен заключить с малолетним работником трудовой договор, оформить ему трудовую книжку и передать данные в ПФР. Ребенок должен пройти медосмотр перед трудоустройством и ежегодно до наступления совершеннолетия.

Работать в ночных заведениях и игорном бизнесе могут лишь совершеннолетние.

 

Что касается рабочего графика несовершеннолетних, то здесь действуют особые правила: дети до 16 лет работают не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. При этом рабочая смена подростков от 14 до 15 лет не может превышать 4 часов, от 15 до 16 лет – 5 часов, от 16 до 18 лет – 7 часов, об этом сообщает Vse42.ru