Роструд уточнил, в каких случаях работнику могут отказать в отпуске
0
Как сообщили в ведомстве, отпуск может быть перенесен на следующий год в том случае, когда он может негативно сказаться на ходе работы организации. Но делать это можно только с согласия работника