Суд СПб: работодатель должен восстановить сотрудника, если тот передумал увольняться

http://ppt.ru/news/132894 Санкт-Петербургский городской суд постановил, что своевременный отзыв заявления об увольнении позволяет восстановится на работе и дает возможность взыскать с работодателя компенсацию заработной платы за вынужденный прогул.