5 способов узнать, сколько вы стоите

Если вы ищете новую работу или надеетесь обсудить условия вашего повышения во время следующей аттестации сотрудников, понимание, что ваша зарплата падает по сравнению с заработком других специалистов в той же области, может быть весьма ценной информацией.

Когда вы начнете изучать вопрос, сколько зарабатывают люди на похожей должности примерно с тем же набором обязанностей, как у вас, важно иметь в виду, что вас интересует уровень зарплат «от и до», а не конкретная сумма жалования. Размер оплаты труда будет широко варьироваться в зависимости от многих факторов, поэтому вашей целью должно быть установление диапазона между нижней и верхней границами оклада по занимаемой вами должности.

Вы не можете просто подойти к человеку и спросить, сколько он зарабатывает — это довольно бестактный вопрос. Так как же найти информацию, которая вам нужна? Попробуйте применить следующие пять стратегий:

1. Получите обзор заработных плат на тематических сайтах

Зайдите на такие сайты, как Salary.com, JobStar, TrueCareers, WageWeb, посмотрите статистические данные. Если вас интересуют некоммерческие организации, посетите ресурс guidestar.com.

Перечисленные веб-сайты могут стать хорошей отправной точкой для вашего исследования. Они дадут вам примерное представление о зарплатных ставках, но на них может быть не отражено точное описание работы, не будет приниматься во внимание и множество других факторов, таких как расположение или опыт.

2. Расспросите других людей из вашей сферы деятельности

Если вы знаете людей, которые работают в вашей сфере деятельности на аналогичных должностях, вы можете попросить их поделиться своим опытом. Конечно, грубо и бестактно сразу задавать в лоб вопрос о том, сколько они зарабатывают.

Попробуйте использовать более мягкие формулировки, например: «Вы считаете эту сумму хорошим годовым окладом?» Или: «На ваш, взгляд, это высокий или низкий уровень жалования?«Таким образом, у вас будет возможность …