До 2018 года всех учителей планируют перевести на контрактную систему

Кировские учителя будут работать по системе эффективного контракта.
Перевести работников школ на контракты планируется к 2018 году. Об этом сегодня рассказал глава департамента образования Анатолий Чурин.
"В области продолжается оптимизация бюджетных расходов. В её рамках разрабатывается внедрение эффективного контракта для учителей и руководителей школ. Контракт предусматривает введение показателей эффективности работы учителя, от которых будет зависеть его зарплата", - рассказал Анатолий Михайлович.
Идею эффективных контрактов для работников образования впервые обсуждали ещё в 2012 году. Инициатором такой системы стало Министерство труда. Однако и по сей день неизвестно, какими конкретно будут эти показатели.
"Таких измерительных показателей мало, мы пока не понимаем, как будет оцениваться работа учителей. Надеемся, что на федеральном уровне работа ведётся", - отметил Чурин.

Для директоров школ пока что определён один показатель - это зарплата персонала, то есть учителей. По словам чиновников, она должна быть не ниже средней по области.

Авторы инициативы считают, что эффективные контракты будут мотивировать учителей на более качественную работу и профессиональный рост.
Между тем, это не единственное грядущее изменение в сфере образования.
"Нам необходимо омолаживать педагогический состав школ. Кроме того, в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом, все школы должны быть переведены на обучение в первую смену. Это означает, что перед нами опять встаёт проблема строительства новых школ", - отметил глава департамента.