37% татарстанцев могут снизить свои зарплатные ожидания для того, чтобы сохранить за собой нынешнее место работы, либо с целью гарантированного трудоустройства на новое место. Об этом говорится в результатах исследования hh.ru. Аналитики выяснили, что в целом в Приволжском федеральном округе (ПФО) с такой стратегией готовы смириться 38% соискателей, по России — 41%. Интересно, что в большей степени на уступки в данном вопросе идут специалисты из профессиональных сфер «Информационные технологии» — 54% готовы пойти на такой шаг. Читать дальше...