SuperJob: 72% работодателей в России нанимают бывших сотрудников конкурентов
В России стало больше компаний, которые без ограничений нанимают бывших сотрудников конкурирующих фирм. В 2010 году таких работодателей было 56%, а в 2022 году — 72%, говорится в опросе SuperJob. Среди причин — нехватка персонала на фоне пандемии и демографическая яма 1990-х.