Половина работодателей не против, чтобы их подчиненные тратили время на личные дела
Чуть более половины работодателей (51%) заявили, что не против, чтобы их подчиненные часть рабочего времени тратили на решение личных вопросов. По мнению работодателей, такая возможность улучшает продуктивность их работников и повышает лояльность к компании, свидетельствуют данные опроса SuperJob.