Трудовое законодательство сегодня позволяет работникам брать отпуск как единоразово, так и несколько раз в год. Однако большинство работодателей вовсе не готовы терять своих сотрудников на целый месяц, предпочитая дробить отпуска подчиненных....
Трудовое законодательство сегодня позволяет работникам брать отпуск как единоразово, так и несколько раз в год. Однако большинство работодателей вовсе не готовы терять своих сотрудников на целый месяц, предпочитая дробить отпуска подчиненных....
Трудовое законодательство сегодня позволяет работникам брать отпуск как единоразово, так и несколько раз в год. Однако большинство работодателей вовсе не готовы терять своих сотрудников на целый месяц, предпочитая дробить отпуска подчиненных....
Трудовое законодательство сегодня позволяет работникам брать отпуск как единоразово, так и несколько раз в год. Однако большинство работодателей вовсе не готовы терять своих сотрудников на целый месяц, предпочитая дробить отпуска подчиненных....
Трудовое законодательство сегодня позволяет работникам брать отпуск как единоразово, так и несколько раз в год. Однако большинство работодателей вовсе не готовы терять своих сотрудников на целый месяц, предпочитая дробить отпуска подчиненных....
Трудовое законодательство сегодня позволяет работникам брать отпуск как единоразово, так и несколько раз в год. Однако большинство работодателей вовсе не готовы терять своих сотрудников на целый месяц, предпочитая дробить отпуска подчиненных....
Трудовое законодательство сегодня позволяет работникам брать отпуск как единоразово, так и несколько раз в год. Однако большинство работодателей вовсе не готовы терять своих сотрудников на целый месяц, предпочитая дробить отпуска подчиненных....
Трудовое законодательство сегодня позволяет работникам брать отпуск как единоразово, так и несколько раз в год. Однако большинство работодателей вовсе не готовы терять своих сотрудников на целый месяц, предпочитая дробить отпуска подчиненных....
Трудовое законодательство сегодня позволяет работникам брать отпуск как единоразово, так и несколько раз в год. Однако большинство работодателей вовсе не готовы терять своих сотрудников на целый месяц, предпочитая дробить отпуска подчиненных....
Трудовое законодательство сегодня позволяет работникам брать отпуск как единоразово, так и несколько раз в год. Однако большинство работодателей вовсе не готовы терять своих сотрудников на целый месяц, предпочитая дробить отпуска подчиненных....
Трудовое законодательство сегодня позволяет работникам брать отпуск как единоразово, так и несколько раз в год. Однако большинство работодателей вовсе не готовы терять своих сотрудников на целый месяц, предпочитая дробить отпуска подчиненных....
Трудовое законодательство сегодня позволяет работникам брать отпуск как единоразово, так и несколько раз в год. Однако большинство работодателей вовсе не готовы терять своих сотрудников на целый месяц, предпочитая дробить отпуска подчиненных....
Трудовое законодательство сегодня позволяет работникам брать отпуск как единоразово, так и несколько раз в год. Однако большинство работодателей вовсе не готовы терять своих сотрудников на целый месяц, предпочитая дробить отпуска подчиненных....
Трудовое законодательство сегодня позволяет работникам брать отпуск как единоразово, так и несколько раз в год. Однако большинство работодателей вовсе не готовы терять своих сотрудников на целый месяц, предпочитая дробить отпуска подчиненных....
Трудовое законодательство сегодня позволяет работникам брать отпуск как единоразово, так и несколько раз в год. Однако большинство работодателей вовсе не готовы терять своих сотрудников на целый месяц, предпочитая дробить отпуска подчиненных....
Трудовое законодательство сегодня позволяет работникам брать отпуск как единоразово, так и несколько раз в год. Однако большинство работодателей вовсе не готовы терять своих сотрудников на целый месяц, предпочитая дробить отпуска подчиненных....
Трудовое законодательство сегодня позволяет работникам брать отпуск как единоразово, так и несколько раз в год. Однако большинство работодателей вовсе не готовы терять своих сотрудников на целый месяц, предпочитая дробить отпуска подчиненных....
Трудовое законодательство сегодня позволяет работникам брать отпуск как единоразово, так и несколько раз в год. Однако большинство работодателей вовсе не готовы терять своих сотрудников на целый месяц, предпочитая дробить отпуска подчиненных....
За убийство 61-летнего мужчины, тело которого нашли в овраге на западе Москвы, задержали его гражданскую жену.
В монумент вмонтировано несколько капсул с землей
В 2013 году фондом было проверено пять заведений культуры, на 2014 год запланирована паспортизация еще трех
Вода в пос. Ново-Разводная подступает к домам, а также "перекрыла" дорогу к дачным товариществам и яхт-клубу
Также альтернативный оператор мобильной связи получает операционный контроль над сотовыми интегрированными активами "Ростелекома"
Северокорейцы провели учения, о которых заранее предупредили Сеул.