Отбор в резерв управленческих кадров Республики Коми вышел на финишную прямую

29 апреля завершились конкурсные испытания второго этапа конкурса «Команда Республики» на включение в резерв управленческих кадров Республики Коми. Кандидатам предлагалось пройти тестирование на определение интеллектуальных способностей, общей осведомленности и эрудиции, на выявление личностных качеств, на оценку управленческих компетенций. Конкурсные испытания проводила группа по отбору кандидатов на включение в резерв управленческих кадров на базе Управления государственной гражданской службы Администрации Главы Республики Коми. В них приняли участие 273 человека. В результате к третьему этапу допущены 207 человек, которым предстоит пройти итоговое испытание перед включением в резерв – самопрезентацию (message-плакат) и личностно-профессиональное глубинное интервью (собеседование). Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Республики Коми подведет итоги 31 мая.   *** Напомним, в Республике Коми 6 марта стартовал конкурс «Команда Республики Коми». На конкурс были допущены кандидаты – граждане Российской Федерации, без судимости, в возрасте от 25 до 50 лет, с высшим образованием не ниже уровня специалитета или магистратуры, с практическим опытом руководящей деятельности не менее 3 лет (практический опыт, не обязательно должен быть подтвержден записью в трудовой книжке, это могла быть руководящая деятельность в общественных организациях, политических партиях, профсоюзных организациях, управление проектом, группой). В рамках конкурсных испытаний кандидатам проходят тестирование и собеседование. У победителей конкурса будет возможность пройти обучение по специальной образовательной программе и тем самым повысить уровень управленческих компетенций и профессиональных навыков. Программа включает в себя очные и дистанционные курсы повышения квалификации по основным направлениям государственного управления, тренинги на повышение личной эффективности. Победителям конкурса будет представлена возможность принять участие в совещаниях органов власти, где они смогут высказать свои предложения по совместной работе, наладить и развить деловые связи. За каждым резервистом будет определён наставник из числа министров, их заместителей, руководителей муниципальных образований и топ-менеджеров крупных предприятий региона. Такая система наставничества призвана ускорить назначение резервистов на руководящие должности. Дополнительную информацию можно получить по телефонам: 8 (8212) 304-870, 304-871, или на сайте Управления государственной гражданской службы Администрации Главы Республики Коми (www.uggs.rkomi.ru) в разделе «Резерв управленческих кадров». Организатор конкурса – Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Республики Коми.