МВД хочет сэкономить 111 млрд рублей за счет сокращения сотрудников

На такую сумму в 2014-м и 2015-м годах сократилось финансирование министерства.

Российское МВД намерено сэкономить около 111 миллиардов рублей благодаря сокращению своих управленцев, вневедомственной охраны и аттестации 60 процентов личного состава. Об этом сообщает РБК со ссылкой на письмо замминистра МВД Игоря Зубова в Госдуму.

Письмо представляет собой ответы на вопросы, ранее заданные депутатами на правительственном часе с министром внутренних дел Владимиром Колокольцевым.

В этом документе отмечается, что увольнение не коснется полицейских, служащих во Внутренних войсках и в Крыму. Соответствующие вопросы были заданы в апреле депутатами на правительственном часе с министром внутренних дел Владимиром Колокольцевым.

Зубов рассказал, что финансирование МВД в 2014 году сократилось на 111,3 миллиарда рублей. Примерно такой же суммы ведомство недосчитается в 2015 году по решению кабмина сократить бюджетный лимит на 10 процентов.

 «Указанные объемы сокращения расходов неизбежно требуют соответствующего сокращения штатной численности МВД России», - отметил Зубов. Сколько сотрудников будет уволено, не уточняется, но МВД в первую очередь планирует расстаться с теми, чьи срочные контракты истекают в 2015 году. 

Аттестация, как заверил Зубов, будет проведена на «полностью обновленной нормативно-правовой базе» и поможет выявить «случайных в системе сотрудников».

С первого февраля МВД РФ приостановило набор новых сотрудников в рамках мер по оптимизации штатной численности ведомства. Основные сокращения должны пройти в центральном аппарате и главных комитетах в регионах. В марте Колокольцев заявил, что всего уволить потребуется около 110 тысяч человек, первичное сокращение составит 78 700 человек.

Похожая ситуация наблюдается в Федеральной службе по контролю за оборотом наркотиков (ФСКН). Глава ведомства Виктор Иванов ранее сообщил, что ФСКН проведет сокращение штата на 10-15 процентов.

Кризис вынудил многие российские компании сокращать производство, а государственным структурам пришлось оптимизировать штат. Так, осенью 2014 года сокращать персонал начала «Роснефть». СМИ писали, что в московском офисе компании уволили 20-25 процентов сотрудников. При этом речь шла в основном о сокращении вакансий.

О возможном сокращении 5,7 тысячи человек (около 8 процентов) объявляло в марте ОАО «РЖД». До 80 процентов сотрудников (примерно шесть тысяч) может сократить подконтрольный Уралвагонзаводу челябинский «ЧТЗ-Уралтрак».

Компания «Аэрофлот – российские авиалинии»  также начала сокращать персонал в рамках антикризисной программы. Авиаперевозчик также откажется от маршрутов, на которых не окупаются расходы на топливо и зарплату экипажа. В частности, из летнего расписания исчезнут рейсы в Дубровник, Торонто и Карловы Вары. 

Volkswagen недавно предложил части сотрудников на заводе в Калуге уволиться по собственному желанию. Предприятие на фоне кризиса намерено перейти на четырехдневную рабочую неделю. А ранее американский концерн General Motors объявил об уходе с российского рынка бренда Opel и большей части модельного ряда Chevrolet, из-за чего работы могут лишиться около 17 тысяч человек.

Банкам также пришлось считаться с кризисом. К примеру, Райффайзенбанку до 30 октября 2015 года придется закрыть отделения в 15 российских городах.

Фото: Alexandr Blinov / 123rf.com