Как повысить эффективность делегирования?

Делегирование — это функция менеджмента, которая обросла большим количеством психологических барьеров. Вот несколько примеров: "Мне придётся переделывать", "Я сделаю лучше", "Нет времени долго объяснять", "Я не хочу отдавать любимые задачи". Знакомо?Катерина Костюкова, коуч PCC ICF, лидер International…

Направление: Коучинг.