Учебные заведения Тульской области и предприятия: плюсы совместной «жизни»

Донской техникум заключил договора с предприятиями, чтобы ребята там проходили практику после учебы. Подобная схема взаимодействия в ближайшие пять лет появится в рамках нацпроекта «Образование» во всех учреждениях среднего профессионального звена.  

Такой принцип трудоустройства – когда студент уже знает место будущей работы – предполагает дуальное обучение.  Техникум заранее заключает договоры с конкретными предприятиями. То есть, будущие сварщики, повара, швеи и автослесари практику проходят на заводах под наблюдением будущих работодателей. Тем, кто проявил себя, предлагают вакансии.

Сейчас в регионе по такой схеме работает 8 образовательных учреждений. Заключено более 2000 договоров с предприятиями-партнерами. Расширять взаимодействие предлагает министр образования региона в ходе круглого стола на одном из производственных площадок. В совещании участвуют руководители заводов Новомосковска, Донского, Узловой и директора учебных учреждений. Задача – наладить взаимодействие.  

К 2024 году во всех средне профессиональных учреждения должны быть внедрены практико-ориентированные гибкие программы. Сейчас между учебными заведениями Новомосковска, Донского и Узловой заключено более 300 договоров с  предприятиями. Но и будущие работодатели могут направить в Минобр заявки со списком нужных для них специальностей.  Так, в донском техникуме по просьбам руководителей предприятий открыли группы технологов общественного питания, операторов швейного оборудования и логистов.