Чернорабочих хотят завезти в Латвию по-белому

Два министра нового правительства готовы помочь латвийским предпринимателям в решении проблемы дефицита рабочей силы, пишет латвийская газета «СЕГОДНЯ».

 

На повестке дня

Недавно два министра от партии KPV LV — глава минблага Рамона Петравича и глава МВД Сандис Гиргенс — встретились специально, чтобы обсудить проблему острой нехватки в стране низкоквалифицированной рабочей силы.

Поводом послужило обращение к отраслевым министрам Конфедерации работодателей ЛР. Латвийские предпринимали просят правительство облегчить процесс ввоза в страну иностранной рабочей силы, учитывая острый дефицит работников в стране.

Судя по официальному сообщению, министры договорились уже в самое ближайшее время включить в повестку дня заседания правительства изменения в правила кабмина, регулирующие приглашение и ввоз в страну гастарбайтеров.

Министры согласны с предложением работодателей платить гастарбайтерам не среднюю зарплату в народном хозяйстве, а среднюю зарплату в конкретной отрасли.

Также они поддерживают инициативу о том, что Служба занятности должна сократить срок ожидания заполнения вакансий с нынешних 30 дней до 14.

Поясним: нынче, если какая-то фирма хочет завести в страну работников той или иной вакансии, то Служба занятости сперва в разделе «Вакансии» публикует сообщение о том, что фирма Х ищет представителей конкретных профессий. И если в течение 30 дней никого из местных жителей на эту вакансию не находится, то тогда работодатель может завозить иностранного работника (работников).

Конечно, 14 дней — это более удобный срок, нежели 30 дней.

Кроме того, министры внутренних дел и благосостояния готовы поддержать отказ от требования к работодателям предоставлять профессиональный диплом и сведения об опыте работы.

Министры от KPV LV полагают, что к низкоквалифицированной рабочей силе подобные требования предъявлять не нужно.

Националисты против

Да, за готовность решать вопрос нехватки рабочей силы этим двум министрам можно поставить плюсик в личное дело. Однако очевидно, что министры, будучи новичками и в исполнительной власти, и вообще в политике, просто не сориентировались в ситуации.

А ситуация следующая: против любой, даже незначительной либерализации миграционной политики категорически выступает партнер KPV LV в коалиции — TB — Visu Latvijai!. Помнится, еще в прошлом правительстве более реалистически настроенные министры пытались облегчить процесс ввоза в страну гастарбайтеров. Но все эти попытки блокировали националы.

С большим трудом правительству Кучинскиса удалось принять «компромиссное» решение, суть которого проста: миграционное законодательство чуточку становится либеральнее, но лишь в отношении специалистов высокой квалификации.

Кабинет министров даже составил список тех специалистов, в которых особенно остро нуждается латвийская экономика. Он состоит из более чем 300 профессий.

Рынок труда Латвии остро нуждается в физиках, химиках, инженерах различного направления. Не хватает даже ученых, включая астрономов! Разумеется, не хватает программистов, технологов, командиров кораблей. Условия же ввоза в страну, по существу, чернорабочих остаются одними из самых жестких в Евросоюзе.

Либерализацией не пахнет

Рискнем предположить, что и в новом правительстве ситуация не изменится и нацобъединение будет пресекать попытки облегчить процесс приглашения в страну малоквалифицированной рабочей силы.

Отметим: буквально на прошлой неделе националисты не допустили принятия сеймом предложения оппозиции о том, чтобы позволить иностранным студентам не в учебное время работать 40 часов в неделю, то есть наравне с резидентами Латвии.

Националисты заявили, что, мол, если иностранцы приехали сюда учится, то они прежде всего должны учиться, а не работать большую часть времени.

Так или иначе, но будем реалистами: никакой либерализации миграционного законодательства в стране не будет. Подобный железобетонный подход, естественно, вредит экономике, мешает развиваться бизнесу, но у нас уже давно многие решения принимаются вопреки логике и здравому смыслу.

Между тем предприниматели, конечно же, будут и дальше пытаться привлечь иностранную рабочую силу, иначе они просто не смогут сохранить свои компании и обеспечить их стабильное существование.

Одни разговоры

Стоит напомнить, что если в 2000 году в Латвии официально проживало 2 381 715 человек, то в конце минувшего года — только 1 934 379 человек. В действительности же в стране реально проживает хорошо если 1 700 000 человек.

Работающих же латвийцев всего 920 тысяч. Разговоры националистов о том, что, мол, нужно возвращать в страну своих вчерашних эмигрантов, так и остались разговорами.

Так называемая программа реэмиграции смогла вернуть в ЛР за год всего 399 человек. Достаточно сказать, что за последние 15 лет, то есть с момента вступления нашей страны в ЕС, Латвию покинули более 400 тысяч человек. Вот и все, что вам нужно знать об эффективности программы реэмиграции.

Понятно, что этого количества работающих явно не хватает для того, чтобы экономика развивалась, чтобы появлялись новые инвестиционные проекты. Ведь первый вопрос, который задают иностранные инвесторы, а есть ли в Латвии люди, которые готовы работать на том или ином новом предприятии?

Абик ЭЛКИН.

Для справки

По состоянию на конец 2018 года по трудовым видам на жительство в Латвии работали 1256 специалистов высокой квалификации и 7029 разнорабочих.

Больше всего в Латвии трудится гастарбайтеров из Украины — 20 квалифицированных работников и 3637 рабочих низкой квалификации. На втором месте по количеству иностранных рабочих Россия, чей трудовой десант достиг в конце минувшего года 1651 человека.

Около тысячи работников имеют паспорт гражданина Республики Беларусь.