Как научиться спорить с максимальной пользой
![Как научиться спорить с максимальной пользой](https://cdn.vdmsti.ru/image/2019/1k/1d0afq/normal-1rik.jpg)
Как-то я выступал с речью в компании, которая недавно была куплена, с тех пор количество ее сотрудников выросло с 300 человек до 1400. И когда я спросил руководителей приобретенной компании, что им дается труднее всего, оказалось, что их беспокоит, как часто сотрудники ссорятся. До сделки в компании была культура спора, но из-за увеличения коллектива и из-за новых владельцев возникла опасность, что модель может не быть продуктивной.